Wir
setzen
Trends

und vergessen nicht,
wo wir herkommen.

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cosnova ist ein Familienunternehmen

 

Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt. Diesen Erfolg verdanken wir einer ganzen Reihe an Gründen: Wir sind stolz, nach so vielen Jahren immer noch ein inhabergeführtes Unternehmen zu sein, das sich durch

schlanke Organisation und wenig Bürokratie auszeichnet. So lassen sich unsere innovativen Konzepte gemeinsam umsetzen und unsere Produkte sich zum absolut besten Preisleistungsverhältnis anbieten.

cosnova in Zahlen

 

Bestes Preisleistungsverhältnis:
Sowohl die Produkte der Marke essence, die zu einem durchschnittlichen Preis von 2 EUR verkauft werden, als
auch das CATRICE-Sortiment mit einem Durchschnittspreis von 3,50 EUR, werden zu über 90% in Europa produziert. Wir beweisen täglich, dass Trendbewusstsein und hervorragende Qualität keine Frage des Preises ist.

Innovationen, Kreativität, Bewegung, Schnelligkeit & Qualität:
Interne und externe Analysen aller Produkte und strenge, regelmäßig kontrollierte Auflagen an unsere Lieferanten sichern den hohen cosnova-Standard, auf den sich die Verbraucherinnen weltweit verlassen können. Gleichzeitig werden bis zu 50% der Sortimente der Marken jährlich erneuert. In Verbindung mit den regelmäßigen, limitierten Trendkollektionen garantieren wir unsere enorme Innova-
tionskraft und halten einen beeindruckenden Trendprozess am Laufen.

Das Konzept zahlt sich aus:
essence ist die meistverkaufte dekorative Kosmetikmarke über alle Preissegmente in Europa und damit Europe’s No. 1 (Euromonitor International, 2013).

Jeder Einzelne zählt:

Zum Ende des Geschäftsjahres 2017 beschäftigte cosnova Beauty weltweit rund 500 Mitarbeiter. Es sind die hochqualifizierten Menschen, die mit Leidenschaft an ihrer Arbeit den gemeinsamen Erfolg möglich machen. Nicht zuletzt deshalb ist die cosnova GmbH finanziell solide aufgestellt.

 

Unsere Erfolgsgeschichte


Wir sind
in Bewegung

und gestalten
seit 2001 erfolgreich
die Zukunft cosnovas.

 

2002

Einführung der Marke essence in Deutschland

2002
2008

Von Sulzbach aus erfolgt die Gründung der ersten Niederlassung, der cosnova Inc. in
New York, USA

2008
2009

cosnova verkauft mit seinen beiden Marken über 100 Millionen Produkte weltweit

 

2009
2011

cosnova feiert 10-jähriges Jubiläum mit mehr als 150 Mitarbeitern

Das Unternehmen meldet mehr als 150 Millionen Euro Nettoumsatz und steigert damit den Vorjahresumsatz um +24%

2011
2013

essence ist europaweit die meistverkaufte Marke im Segment der dekorativen Kosmetik

2013
2016

Markteinführung der dritten Marke L.O.V

Das Unternehmen beschäftigt mittlerweile rund 420 Mitarbeiter

Cosnova erwirtschaftet ein Umsatzplus von 14,2 % und einen Netto-Umsatz von 361,4 Millionen Euro

Erzielte 33,6 % in der Menge (Quelle: Nielsen 2016) bedeuten den höchsten Marktanteil auf dem deutschen Kosmetikmarkt

2016
2018

cosnova beschäftigt 500 Mitarbeiter weltweit

Gründung einer Digital Unit 

Gründung Niederlassung cosnova France

Dirk Lauber wird fünfter Geschäftsführer der cosnova GmbH

2018
2001

Gründung der cosma GmbH durch Christina Oster-Daum und Javier González

 

2001
2004

Einführung der Marke CATRICE in Deutschland

Aus der cosma GmbH wird die cosnova GmbH mit neuem Hauptsitz in Sulzbach (Taunus)

2004
2012

cosnova überspringt erstmals die Umsatzschwelle von 200 Millionen Euro und erzielt einen Netto-Umsatz von 212,1 Millionen Euro

Das Unternehmen erschließt sich zehn weitere neue Absatzmärkte, seine Produkte sind nun in Europa, Nord- und Südamerika, Asien, dem Mittleren Osten und Afrika erhältlich

In elf Ländern ist cosnova Marktführer nach Volumen: Deutschland, Schweiz, Österreich, Niederlande, Irland, Ungarn, Kroatien, Bosnien, Slowenien, Slowakei, Tschechische Republik

Mathias Delor wird zum dritten Geschäftsführer der cosnova GmbH berufen

 

2012
2014

Insgesamt erwirtschaftete das Unternehmen ein Umsatzplus von 13 Prozent im vergangenen Geschäftsjahr. Damit konnte das Vorjahresergebnis von 247,5 Millionen Euro auf einen Netto-Umsatz von 279,3 Millionen Euro gesteigert werden.

2014
2015

Der Netto-Umsatz von cosnova liegt mit 316,6 Millionen Euro 13% über Vorjahr

2015
2017

Mit einem Netto-Umsatz in Höhe von 403,3 Millionen Euro liegt cosnova im Jahr 2017 13,3 Prozent über dem Vorjahresergebnis.

Gründung von cosnova Italia in Mailand, Italien

Gründung von cosnova Brazil in São Paulo, Brasilien

2017
 

Unsere Werte

Mitarbeiter präsentieren die Werte von Cosnova


Wir lieben
unsere Arbeit

und stehen für feste Werte
im Umgang miteinander.

Innovation trifft Verlässlichkeit

 

cosnova geht mit offenen Augen durch die Welt. Diese Welt scheint jeden Tag kleiner zu werden und sich schneller zu drehen.

Wir drehen uns mit: cosnova kennt und prägt die Trends, die morgen wichtig sind. Wie kaum ein zweites Unternehmen
der Branche leisten wir Produktentwicklung in Höchstge-
schwindigkeit.

Rotation auf diesem Niveau ist nur möglich, wo auch Bestän-
digkeit gelebt wird. Wir sind gut darin, uns zu verändern, weil wir wissen, wo wir stehen.

 

Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte. Wir stehen für Loyalität – zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zu unseren Vertriebspartnern und Dienstleistern, zu unseren Standorten. Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns für soziale Projekte.

Die cosnova-Werte sind seit über zehn Jahren die Basis unserer täglichen Arbeit.

 

Unsere Verantwortung

Wir
engagieren
uns

für ein besseres
Miteinander.

Corporate Responsibility bei cosnova

Seit vielen Jahren investieren wir in soziale und nachhaltige Projekte. Zu unseren langjährigen Kooperationspartnern gehören zum Beispiel die Malteser Frankfurt, die Stiftung Kinderzukunft oder die Kinderdörfer in Litauen e. V. Gemeinsam haben wir schon eine Menge auf die Beine gestellt und arbeiten weiter an einer guten Zukunft.

Stoerer

Unsere Mitarbeiter entscheiden über unser Engagement

  

Engagement ist immer dann am wirksamsten, wenn es von einer breiten Basis getragen wird. Bei der Entscheidung über unsere Initiativen beziehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt mit ein. Frei nach dem Motto „Jeder kann, keiner muss“.

 

 

World Vision-Plattform „Mikrokredite“

Malteser „Gemeinsam unterwegs“

Kinderdörfer in Litauen e. V.

Beauty-Sessions für Frauenhäuser

Weitere Corporate Responsibility-Maßnahmen von cosnova

  •  

    fema Treffpunkt für Mädchen & Frauen

    Das fema ist eine Freizeit- und Bildungseinrichtung für Mädchen ab 10 Jahren und junge Frauen bis 27 Jahren aus Griesheim und Umgebung.

    Freizeit und Bildung finden bei fema tatsächlich einen gemeinsamen Ort: neben der ganz pragmatischen Unterstützung bei Hausaufgaben nutzen die Mädchen diesen Raum auch dazu, ihren Interessen außerhalb des Schulalltags nachzugehen und sich auszutauschen. cosnova unterstützt die fema auf unterschiedlichste Weise und möchte mit dazu beitragen, eine Anlaufstelle für Mädchen zur Verfügung zu stellen, bei der sie immer ein offenes Ohr finden. 

  •  

    J. P. Morgan-Lauf

    Die J. P. Morgan Corporate Challenge begeistert Menschen auf fünf Kontinenten. Der weltweit größte Firmenlauf wird als internationale Serie in 13 Städten ausgetragen – neben dem Laufen steht das gemeinsame Unternehmenserlebnis im Vordergrund, außerdem gehen die Startgelder als Spenden an gute Zwecke.

    Rund 250.000 Aktive nehmen jedes Jahr an den weltweiten Rennen teil. Der größte Wettbewerb wird in Frankfurt am Main ausgetragen, wo rund 70.000 Läuferinnen jährlich teilnehmen. Auch cosnova-Mitarbeiter/innen sind dabei und unterstützen aktiv die Werte der Corporate Challenge: Teamgeist, Kommunikation, Kollegialität, Fairness und Gesundheit.