Mitarbeiter präsentieren die Werte von Cosnova


Wir glauben

an unsere Mitarbeiter

und vertrauen in
deren Fähigkeiten.

 

Offene Stellen

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Verstärke unser Team am Standort Sulzbach (bei Frankfurt am Main):

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    Key Account Manager International / Asien (m/w/d)

    Die Aufgaben: 

    • Übernahme der Verantwortung für und Betreuung einiger unserer Distributoren in der Region Asien - von der Absatzplanung bis zur Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten
    • Unterstützung beim Ausbau neuer Distributionen im Rahmen unserer weiteren Expansion
    • Erstellung von regelmäßigen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Erarbeitung der richtigen Preispositionierung unserer Marken in den jeweiligen Ländern
    • Kompetente Unterstützung unserer Vertriebspartner und Sicherstellung, dass neue Sortimente zeitnah in den Ländern eingeführt und unsere Produkte optimal am POS präsentiert werden

     Die Anforderungen: 

    • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Ländern
    • Erfahrung aus dem FMCG Bereich und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen/ Mentalitäten
    • Gute kommunikationsstarke Fähigkeiten ergänzt durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft
    • Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hervorragende analytische Fähigkeiten
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt, eine asiatische Sprache wäre wünschenswert

    Das Angebot::

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartnerin für diese Position ist Tina Wemer (Tel. 06196-761561055).

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    Leiter Einkauf Konsumgüterindustrie international (w/m/d)

    Die Aufgaben: 

    • Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern, die über 1.800 Produkte markenübergreifend bei unseren 80 Lieferanten weltweit einkaufen
    • Optimierung der Supply Chain und Implementierung von digitalen Technologien zur Erhöhung der Transparenz in der Lieferkette und das Sicherstellen der benötigten Produktionskapazitäten bei einer erhöhten Marktvolatilität
    • Führen von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen, insbesondere bei Jahresgesprächen und neuen Lieferanten
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Planung sowie der Produktentwicklung
      Lieferantenbewertung und Optimierung der Lieferperformance
      Fachliche Unterstützung und geschätzter Beratungsprofi mit Kompetenz in Prozessen, Systemen, Methoden und Tools

     Ihr Profil: 

    • Nach einem betriebswirtschaftlichen Studium haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf gesammelt
    • Sie haben bereits Führungserfahrung mit Mitarbeitern und entwickeln diese individuell und zukunftsgerichtet
    • Fachübergreifendes ganzheitliches Denken und Handeln sowie schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge
    • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Gute SAP R/3 sowie Excel Kenntnisse

     Das Angebot: 

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartnerin für diese Position ist Julia Klatzer (Tel. 06196-761561054).

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    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung International (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Betreuung eigener Kunden und Vertriebspartner im internationalen Bereich inkl. eigenverantwortlicher Bearbeitung von Kundenaufträgen im SAP, vom Auftragseingang bis zur Fakturierung
    • Erstellung von Exportdokumenten unter Einhaltung der kunden- und landesspezifischen Bestimmungen sowie Zollvorschriften
    • Ansprechpartner für Kunden im Bestell- und Auftragsbearbeitungsprozess
    • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den externen Vertriebspartnern sowie den entsprechenden internen Schnittstellenabteilungen
    • Organisation von Distributionsausweitungen, Erstellung von Listungsdaten, Koordination von Werbemaßnahmen
    • Selbstständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts sowie Bearbeitung eigener spannender Projekte

    Die Anforderungen:

    • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position, idealerweise im Konsumgüterbereich
    • Vertrauter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit SAP
    • Schnelle Auffassungsgabe sowie Zahlenaffinität
    • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Lösungs- sowie Kundenorientierung
      Sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich, Deutsch- sowie weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert

    Das Angebot::

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartnerin für diese Position ist Tina Wemer (Tel. 06196-761561055).

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    Praktikant (m/w) Brand Communication (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung unserer Communication Manager im Bereich Marketingkommunikation
    • Organisation von Marketing Events, Konzeption von Social Media Content etc.
    • Steuerung und Kommunikation mit externen Agenturen/Dienstleistern und Lieferanten
    • Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
    • Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte
    • Recherchetätigkeiten
    • Anfertigen von Präsentationen

    Die Anforderungen:

    • Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einen marketingrelevanten Studiengang und mindestens 2 Semester absolviert 
    • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing eines Konsumgüterunternehmens (FMCG) oder einer Marketing-/ Kommunikationsagentur
    • Begeisterung für Social Media
    • Sicherer Umgang mit MS-OfficeAnwendungen, insbesondere Powerpoint, Excel und Outlook
    • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich, und Bereitschaft mit internationalen Geschäftspartnern offen und kommunikativ in Kontakt zu treten
    • Teamfähigkeit und Engagement sowie Begeisterung für unsere Marken

    Das Angebot:

    • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken Unternehmen
    • Ein interessantes, lebendiges Arbeitsumfeld und ein professionelles, sympathisches Team
    • Die Möglichkeit unsere starken Marken kennen zu lernen
    • Eine gute Betreuung während des fünf bis sechsmonatigen, vergüteten Praktikums

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der möglichen Dauer (Anzahl der Monate), an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-76156-1057).

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    Praktikant (m/w) im Team PR / Blogger Relations (m/w/d)




    Die Aufgaben:

    • Unterstützung unserer PR & Blogger Relations Manager in allen Themen der Pressearbeit sowie Influencer Relations
    • Betreuung des Presse- und Blogger-Postfachs, Unterstützung bei Anfragen
    • Support beim Erstellen von Pressemitteilungen und anderen Texten – Briefen der Dienstleister und Abstimmung mit dem Team
    • Unterstützung bei der Datenpflege im Bereich PR/Blogger Relations
    • Unterstützung bei der Organisation von PR/Blogger Events
    • Monitoring und Clipping Evaluierung von PR/Blogger Maßnahmen
    • Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte sowie dazugehöriges Reporting
    • Teilnahme an Meetings und Projektgruppen
    • Recherchetätigkeiten, Präsentationen erstellen

    Die Anforderungen:

    • Studium der Kommunikationswissenschaft bzw. marketingrelevanter Studiengang
    • Idealerweise erste Praxiserfahrung im PR- und Blogger-Bereich eines Konsumgüterunternehmens oder einer PR/Kommunikationsagentur
    • Begeisterung für Social Media- sowie Influencer-Themen
    • Spaß am Umgang mit Texten
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint, Excel und Outlook
    • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich, und Bereitschaft mit internationalen Geschäftspartnern offen und kommunikativ in Kontakt zu treten
    • Teamfähigkeit und Engagement sowie Begeisterung für unsere Marken


    Das Angebot:

    • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken Unternehmen
    • Ein interessantes, lebendiges Arbeitsumfeld und ein professionelles, sympathisches Team
    • Die Möglichkeit unsere starken Marken kennen zu lernen
    • Eine gute Betreuung während des sechsmonatigen, vergüteten Praktikums ab Februar 2019


    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057).

     

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    Praktikant Supply Chain (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung des gesamten Planning & Customer Supply Chain Teams bei täglich neuen und spannenden Aufgaben
    • Aktualisierung & Weiterentwicklung des Berichtswesens innerhalb der Supply Chain
    • Analysen zur Unterstützung der mittelfristigen Abverkaufsplanung
    • Eigenständige Durchführung kleinerer Projekte zur Prozessoptimierung
    • Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings in Form von Auswertungen, Analysen und Präsentationen
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Supply Chain Bereichen, Sales, Purchase und dem Distributionszentrum


    Die Anforderungen:

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften im Idealfall mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management
    • Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika in dem gewünschten Bereich 
    • Einbringen eigener Ideen und Hinterfragen bestehender Prozesse
    • Offenheit, Kommunikationsstärke
    • Teamfähigkeit sowie proaktives Vorgehen
    • Begeisterung und Leidenschaft für den Bereich Supply Chain sowie die FMCG Branche
    • Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel)
    • Gute Englischkenntnisse


    Das Angebot:

    • Eine offene, dynamische & moderne Unternehmensstruktur
    • Ein freundliches & lebendiges Team sowie Arbeitsumfeld
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057).  

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    Praktikant/in im Bereich Verpackungsentwicklung (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung unseres Verpackungsteams bei täglich neuen und spannenden Aufgaben
    • Unterstützung des Packaging Development Teams bei der gesamten Verpackungsentwicklungsphase unserer Kosmetikprodukte, vom Konzept bis zur Marktreife
    • Unterstützung bei der Produktoptimierung, der technischen Prüfung von Erstabmusterungen aus eigenen Werkzeugen sowie bestehender Standardverpackungen als auch bei Lieferanten- und dem Verpackungssourcing
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie Lieferanten

    Die Anforderungen: 

    • Studium der Verpackungstechnik bzw. mind. Grundstudium
    • Einbringen eigener Ideen und Hinterfragen bestehender Prozesse
    • Offenheit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie proaktives Vorgehen
    • Begeisterung und Leidenschaft für den Bereich Packaging sowie die FMCG Branche
    • Technisches Verständnis
    • Kreativität
    • Ein sicherer und routinierter Umgang mit MSOffice (insb. Excel)
    • Gute Englischkenntnisse

    Das Angebot:

    • Eine offene, dynamische & moderne Unternehmensstruktur
    • Ein junges, freundliches & lebendiges Team sowie Arbeitsumfeld
    • Eine ausführliche Betreuung während deines 4-6 monatigen Praktikums
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057). 

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    Praktikant/in Product Management (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung der Produkt Manager im Tagesgeschäft bei der Produktentwicklung unserer Kosmetikprodukte
    • Anfertigen von Briefings zur Textur, Formulierung, Verpackung, Design und Farben
    • Steuerung und Kommunikation mit externen Agenturen/Dienstleistern und Lieferanten
    • Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
    • Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte
    • Recherchetätigkeiten
    • Anfertigen von Präsentationen

    Die Anforderungen:

    • Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einen marketingrelevanten Studiengang und mindestens 2 Semester absolviert
    • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing eines Konsumgüterunternehmens (FMCG)
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint, Excel und Outlook
    • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich, und Bereitschaft mit internationalen Geschäftspartnern offen und kommunikativ in Kontakt zu treten
    • Teamfähigkeit und Engagement sowie Begeisterung für unsere Marken

    Das Angebot:

    • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken Unternehmen
    • Ein interessantes, lebendiges Arbeitsumfeld und ein professionelles, sympathisches Team
    • Die Möglichkeit unsere starken Marken kennen zu lernen
    • Eine gute Betreuung während des fünf bis sechsmonatigen, vergüteten Praktikums

      Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057). 
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    Werkstudent IT Systems & Security (m/w/d)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung bei der IT Anwender betreuung im Service Desk
    • Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen und Service Anfragen im Ticketsystem
    • Selbständige Bearbeitung von Anfragen oder in Zusammenarbeit mit unserem 2nd-Level-Support und anderen Fachbereichen

    Die Anforderungen:

    • Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
    • Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows 7 und Windows 10 sowie in den gängigen Office – Anwendungen Excel/Word/Outlook
    • Grundlagenwissen in TCP/IP Netzwerken
    • Idealerweise Erfahrungen im 1st Level Support
    • Engagement, Zuverlässigkeit sowie Flexibiliät
    • Serviceorientierte Arbeitsweise
    • Gute Englischkenntnisse

    Das Angebot:

    • Eine offene, dynamische & moderne Unternehmensstruktur
    • Ein junges, freundliches & lebendiges Team sowie Arbeitsumfeld
    • Bis 20 Std Arbeitszeit pro Woche, flexibel nach Absprache
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen

     

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner  ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057).

     

Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Butzbach:

Stellenangebote für Butzbach finden sich unter folgendem Link:
www.cnl.eu/karriere

Nichts passendes dabei?

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, u.a. für folgende Aufgabenbereiche:

  • Marketing/Produktmanagement und Sales, vorzugsweise aus der Kosmetik- oder FMCG-Branche
  • Professionals für Produktinnovationen, -entwicklung und Qualitätssicherung
  • PR, Social Media, Brand Communication oder Blogger Relations
  • Professionals im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse (Big/Smart Data), E-Commerce/Online-Shop und IT
  • Einkauf, Finanzen und Controlling
  • Logistik und Supply Chain

Unser Rat an KandidatInnen/BewerberInnnen

Die Bewerbungsunterlagen sind meist der erste Eindruck, den KandidatInnen/BewerberInnen bei uns hinterlassen. Daher sollten die Unterlagen sorgfältig erstellt sein und dabei die folgenden Dokumente enthalten:

  • Motivationsschreiben/Anschreiben: Wir freuen uns über eine kurze Darstellung zu den Beweggründen für die Bewerbung bzw. den persönlichen Stärken für die ausgeschriebene Stelle, sowie der Angabe der aktuellen Kündigungsfrist und der Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf, vorzugsweise mit der aktuellen Position an erster Stelle
  • Relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Empfehlungsschreiben oder Arbeitsproben (wenn dies von uns in der Ausschreibung gewünscht wird)

Für ein Vorstellungsgespräch bei uns (auch über Skype oder Zoom) ist uns wichtig, dass die Person authentisch bleibt und keine Antworten aus einem Bewerbungsratgeber auswendig gelernt hat. Wir wünschen uns, dass KandidatInnen uns ihre Stärken darstellen, da wir bei cosnova, die Menschen gezielt fördern bzw. eine passende Aufgabe finden möchten. Im gemeinsamen Dialog stellen wir die Aufgaben und Anforderungen der jeweiligen Position und das Unternehmen näher vor und möchten den Menschen hinter der Bewerbung mit seinen Wünschen, Vorstellungen und Erwartungen näher kennenlernen.

 

Wir über uns

Unsere Unternehmensbereiche

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    Communication

    Die Abteilung Kommunikation gliedert sich in drei Bereiche: Brand Communication, Public Relations und Social Communication.

    Im Bereich Brand Communication sind wir für die kommunikative Markenführung und Steigerung der Markenbekanntheit weltweit zuständig. Die Entwicklung von Kampagnen inklusive der Mediastrategie sowie Kooperationen und andere verkaufsfördernde Maßnahmen gehören zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus liegt die Gestaltung unserer Marken-Homepages in diesem Bereich.

    Die Arbeit im Bereich Public Relations umfasst die internationale Entwicklung und Steuerung aller PR Maßnahmen für unsere beiden Marken und deren Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in über 50 Ländern. Darüber hinaus pflegen wir engen Kontakt zur Fachpresse und stellen sicher, dass diese immer über die jüngsten Entwicklungen unseres Unternehmens informiert ist.

    Ob Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest oder Instagram: Unser Social Communication Team kümmert sich um die strategische Ausrichtung unserer Marken, um die tägliche Umsetzung der Maßnahmen in den jeweiligen Kanälen und um den sich anschließenden Dialog mit unseren Kunden. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der Kontakt und Austausch mit den Beauty-Bloggern, die unsere Produkte regelmäßig testen und bewerten.

  •  

    Company Projects & Corporate Identity

    Unser Ziel als Team Company Projects & Corporate Identity ist es, stets für den passenden Auftritt von cosnova zu sorgen. Dies gilt sowohl in der Außenwirkung bei markenübergreifenden Events und Messen als auch für unsere internen Veranstaltungen. Dafür arbeiten wir in enger Abstimmung mit den relevanten internen Abteilungen, wie z.B. den Sales-Teams und den Marketing-Teams und unserem Netzwerk an externen Partnern. Wir organisieren gerne und verstehen uns als Dienstleister mit dem Ziel, ein reibungsloses Veranstaltungsmanagement zu gewährleisten. In unserem Daily Business beschäftigen wir uns zudem mit Themen rund um die Unternehmenskommunikation. Sei es z.B. auf der cosnova Webseite oder dem Intranet – wir stellen einen einheitlichen Auftritt sicher und bieten die Plattformen für unternehmensbezogene Informationen und Kommunikation.

  •  

    Corporate Responsibility

    Bei cosnova übernehmen wir gerne Verantwortung und engagieren uns für gute Zwecke, sei es finanziell oder mit Unterstützung in Form von Zeit. Im Bereich Corporate Responsibility entwickeln wir Strategien und Konzepte hinsichtlich der nachhaltigen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ausrichtung von cosnova. Dabei stehen nach Innen gerichtet die Interessen und Belange unserer eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt. Darüber hinaus setzen wir soziale und ökologische Projekte mit externen Partnern um. Dabei entscheiden auch die Mitarbeiter, welche Initiativen wir gemeinsam unterstützen wollen.

  •  

    Creative Solutions

    Nagellacke mit Beauty Dollar über einen Snackautomaten beziehen? Seinen ganz individuellen Lipgloss herstellen? Das Lieblingsbild auf seine Nägel drucken? Innovative und spannende Event- und Messe-Auftritte? Für uns als Creative Solutions Team sind das Beispiele für kreative Lösungen, um unsere Marken essence, CATRICE und L.O.V für den Konsumenten oder Messebesucher nahbar zu gestalten und sie in die jeweilige Markenwelt eintauchen zu lassen. Tagtäglich beschäftigen wir uns mit neuartigen und flexiblen Ideen für unsere drei Marken in enger Abstimmung mit vielen anderen Abteilungen wie etwa den Communication Teams oder unserem Trend & Innovation Team und haben dabei den Organisationshut auf. Auch bei gemeinsamen Aktivitäten mit Kooperationspartnern aus anderen Branchen setzen wir Kreatives um. Unser Ziel ist es dabei, unsere drei Marken stetig mit neuen Impulsen voranzutreiben.

  •  

    Digital Unit

    Wir in der Digital Unit treiben die digitale Transformation im Unternehmen stetig voran, mit dem Ziel unser Business mit neuesten Technologien zu stärken. Unser übergeordnetes Ziel ist es, unseren Konsument/-innen über alle Marken eine einzigartige digitale Brand Experience zu ermöglichen, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen entspricht. Zudem liefern wir digitale Lösungen und Plattformen, um unsere Businessprozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten.

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    Finance & Controlling

    Im Bereich Finance & Controlling arbeiten wir täglich mit Zahlen, Daten und Fakten. Wir sind die Ansprechpartner im Unternehmen zu Fragen der Produkt- und Kundenprofitabilität, zu Budgets oder Unternehmenskennzahlen. Wir verstehen uns als Business Partner und unterstützen unsere Kollegen in Vertrieb, Marketing, Logistik und anderen Bereichen mit Zahlen und Analysen sowie die Geschäftsleitung bei der Steuerung des Unternehmens. Jeder Euro, der im Unternehmen bewegt wird, geht durch unsere Hände und Bücher. Zudem managen wir den Cash Flow und alle anderen finanzwirtschaftlichen Aspekte der gesamten cosnova Beauty Gruppe.

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    Innovation & Research

    Wir im Research & Innovation Team sind immer auf der Suche nach den neuesten und angesagtesten Rohstoffen und Technologien im Bereich Trends und Kosmetik. Am Puls der Zeit sind unsere Trendscouts in den Modemetropolen der Welt unterwegs um neue Trends aufzuspüren – von Fashion zu Lifestyle, von der Straße direkt auf die Catwalks, lokal oder global. Unser kreativer Input dient der Produktentwicklung als Basis um neue und innovative Kollektionen zu entwickeln. Im hausinternen Labor entsteht maßgeschneiderte Kosmetik für die junge, trendbewusste Verbraucherin – teils in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern.

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    IT

    Unser Ziel ist es, immer up to date oder sogar noch einen Schritt weiter zu sein, um die Voraussetzungen für das Arbeiten mit modernster Technik im Unternehmen sicher zu stellen. Von detaillierten Prozessdarstellungen und –optimierungen in SAP über spezialisierte Unternehmensanwendungen und Datenbankfragen sowie der Aus- und Aufrüstung unserer Netzwerk-Struktur bis hin zur Unterstützung bei technikbezogenen Fragen und Problemen.

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    Legal

    Zu unseren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Umsetzung von rechtlichen Entwicklungen und Änderungen in den Vertriebsländern. In diesen Bereich fallen die europäische Kosmetikverordnung oder US-amerikanische FDA Anforderungen sowie die Arbeit mit nationalen und internationalen Behörden der Kosmetiküberwachung. Daraus ergibt sich ein enger Kontakt zu den entsprechenden internen Abteilungen (z.B. Marketing, Communication, Quality Assurance), damit alle relevanten Stellen die Informationen erhalten und beachten können.  Aus den regulatorischen Fragestellungen ergeben sich eine Vielzahl rechtlicher Themen, die ebenfalls von uns gehandhabt werden, z.B. die Er- und Bearbeitung von Verträgen. Ebenfalls werden von uns die bis zu 1.000 neuen Produkte jährlich in den einzelnen Distributionsländern registriert, sowie zoll- und ausfuhrrechtliche Themen betreut.

  •  

    Marketing / Product Management

    Unsere Marketing-Teams sind für die Entwicklung jedes einzelnen Produkts der Marken essence und CATRICE verantwortlich. Jedes Jahr werden ca. 1.000 neue, trendstarke Produkte entwickelt. Beginnend mit Marktanalysen über erste Entwürfe bis hin zur Platzierung im Handel liegt die Entstehung jedes einzelnen Produktes im Marketing. Das macht den Aufgabenbereich sehr facettenreich, kreativ und analytisch zugleich. Ein Briefing umfasst genaue Vorstellungen zur Beschaffenheit und Gestaltung des Produktes. Eine Besonderheit unseres Marketingbereichs ist, dass der Einkauf der Produkte und die Preisverhandlung mit dem Lieferanten über die erste Produktion vom Product Management direkt übernommen werden. Die letztliche Produktherstellung erfolgt durch externe Lieferanten, die während des Entwicklungsprozesses von unseren Kollegen ausgesucht werden. Darüber hinaus besteht ein regelmäßiger, enger Austausch zu den angrenzenden Abteilungen wie Trade Marketing, Communication und Sales.

  •  

    Packaging Development

    Unser Team unterstützt die Produktentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und der Marketing- und Innovationsabteilung entwickeln wir technisch komplexe Werkzeuge sowie Verpackungen, von Mascara-und Lippenstiftgarnituren über komplette Nagellack- und Parfümeinheiten bis hin zu innovativen Airless-Verpackungen. Wir sind sowohl bei der Packmittelproduktion als auch bei den Erstabfüllungen vor Ort mit dabei.

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    People & Organization

    Unser Erfolgsfaktor Nummer 1 sind unsere Mitarbeiter – und daher stehen sie für uns im Mittelpunkt. Personalarbeit bedeutet für uns nicht nur, die richtigen neuen Kollegen zu finden und einzustellen, sondern diese auch gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen gezielt zu fördern. Jeder einzelne von uns trägt mit seiner Qualifikation, seiner Kreativität sowie seinem Engagement zu unserer einzigartigen cosnova-Kultur bei.

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    Product Optimization

    Wir kümmern uns um die Weiterentwicklung ausgewählter, bereits im Markt existierender Produkte und verbessern diese beispielsweise in Bezug auf Inhaltsstoffe, Verpackung und Design. Dazu stehen wir in engem Kontakt zu unseren Marketingkollegen sowie unseren externen Lieferanten.

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    Project Management & Transformation Office

    Das Projektmanagement- & Transformation Office (PM&TO) steht für professionelles Projektmanagement und die Transformation unseres Unternehmens in die digitale Welt. Damit schaffen wir die Basis für Kreativität und Dynamik im Unternehmen in der sich immer schneller drehenden Umwelt. Mit einem effektiven Portfoliomanagement schaffen wir Transparenz und stehen der Geschäftsführung in der Entscheidungsfindung und Priorisierung der Projekte beratend zur Seite. Unser Projektumfang reicht von Systemeinführungen, wie z.B. ERP, PIM, DMS, über ECommerce bis hin zu Corporate Development Projekten sowohl national als auch international. Dabei wenden wir sowohl klassische wie auch agile Projektmethoden an.

  •  

    Purchase / Supplier Management

    Im Bereich Purchase sind wir für den operativen Einkauf und die Sicherstellung der Lieferfähigkeit verantwortlich. Wir verfolgen immer das Ziel, die richtigen Produkte in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt und zu den richtigen Kosten am richtigen Ort zu haben. Dabei stehen wir regelmäßig in Kontakt zu unseren Lieferanten, deren Produktionsstätten zu 90% in Europa ansässig sind.

  •  

    Quality Assurance

    Unsere Abteilung stellt die Qualität unserer Produkte sicher. Wir überprüfen die Inhaltsstofflisten, die Verpackungen und kontrollieren bei jeder Lieferung unsere Artikel auf Geruch, Farbe, Geschmack etc. Unser hauseigenes Labor, in dem wir unter anderem die Stabilitäts- und Kompatibilitätstests durchführen, gewährleistet die gleichbleibend hohe Qualität unserer extern produzierten Produkte. Des Weiteren sind wir Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Endverbraucher bezüglich etwaiger Reklamationen und stehen im Fall von Qualitätsproblemen in engem Kontakt mit unseren Lieferanten.

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    Sales

    Die Key Account-Teams sind für den Ausbau unserer Marktposition und die Distribution des gesamten Markenportfolios weltweit verantwortlich. Unsere Vertriebskanäle sind Drogeriemärkte, Parfümerien, der LEH, Kauf- & Warenhäuser sowie Fashion-Retailer. In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Handel und unseren internationalen Distributoren besprechen wir unsere strategischen Vermarktungskonzepte und die Prozessoptimierung, um den Vertrieb voran zu treiben. So sind unsere Marken heute schon in über 70 Ländern vertreten und werden von unserer Zentrale in Sulzbach gesteuert.
    Der Vertriebsinnendienst ist Ansprechpartner für unsere Kunden und Distributoren bei Fragen zu Angeboten, Filial-Neueröffnungen, gemeinsamer Werbung in allen Medien, Listungsdaten und vielem mehr. cosnova Beauty verfügt über keinen eigenen Außendienst, sondern arbeitet im Streckengeschäft mit externen Agenturen zusammen.

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    Supply Chain Management

    Der Bereich Supply Chain sorgt dafür, dass unsere Kunden auf der ganzen Welt zum gewünschten Zeitpunkt mit unseren Produkten beliefert werden. Der Bereich gliedert sich in vier Abteilungen:

    Customer Supply Chain

    In enger Zusammenarbeit mit unseren Sales und Supply Chain Bereichen steht hier das Management non-kommerzieller Aktivitäten mit unseren Handelskunden im Mittelpunkt. Unter dem Begriff Efficient Consumer Response (ECR) ist unser Ziel die Ausrichtung interner Prozesse auf Kundenanforderungen und die gemeinsame Reduktion nicht wertschöpfender Aktivitäten. Den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit Fokus auf Supply Chain Prozesse sehen wir hierbei als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

    Logistics

    Wir stellen sicher, dass alle Material- und Warenflüsse optimal eingestellt sind. Das stetige Wachstum der cosnova Beauty erfordert eine ständige Optimierung von Supply Chain und (intra-)logistischen Prozessen. Gemeinsam mit unserer Schwesterfirma, der CNL GmbH, analysieren und optimieren wir permanent unsere Schnittstellen und Prozesse.

    Order Process

    Im Team Order Process (Auftragsabwicklung) bearbeiten wir jeden Tag bis zu 500 Aufträge aus aller Welt und wickeln diese ab. Dabei stehen wir in engem Austausch zu unseren Sales-Kollegen sowie unserem Lager/Logistik. Wir erstellen alle für den Export benötigten Dokumente, damit unsere Produkte auf dem schnellsten Weg zu Kunden in die ganze Welt geliefert werden können.

    Planning

    Wir sind Ansprechpartner im Unternehmen bei Fragen zu Absatzmengen, Bestandsthemen und Service Level. Unser Hauptziel ist es, unseren Konsumentinnen eine höchstmögliche Warenverfügbarkeit zu gewährleisten.

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    Trade Marketing

    Unsere Abteilung ist die Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Communication und dem Handel. Die Entwicklung unserer Kosmetiktheken, der regelmäßig wechselnden Trend-Editions Displays sowie der großen Zweitplatzierungen gehört zu unseren Aufgaben. Darüber hinaus sind wir für die optimale Produktplatzierung und Kommunikation am POS zuständig.

 

Was wir bieten

Mitarbeiter präsentiert Zusatzleistungen von Cosnova


Wir glauben
an die Zukunft

und helfen,
diese zu sichern.

Erfolgsfaktor No 1:
unsere Mitarbeiter

 

Die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Nicht nur heute, sondern auch morgen. Daher sichern wir ihre Leistung und ihr Wohl-
befinden durch verschiedene Zusatzleistungen ab.

Benefits

Onboarding

Neben der monatlichen Gehaltsvergütung werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens in Form eines Bonussystems beteiligt. cosnova nimmt als Arbeitgeber seine Verantwortung und Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber sehr ernst und finanziert daher für seine festangestellten Arbeitnehmer ein umfangreiches Vorsorgeprogramm. So unterstützen wir die gesetzlichen Leistungen durch eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Auch für das Hier und Jetzt bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine private Unfallversicherung, den Familienservice PME, Gesundheitsvorsorge, eine von cosnova getragene Grundversorgung im Falle einer Berufsunfähigkeit etc. an.

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist bei unserem Wachstum eine ganz wesentliche Aufgabe. Daher erhält jeder neue Kollege alle wichtigen Informationen in einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm, wodurch wir einen schnellen Einstieg in die cosnova-Welt gewährleisten. Als zusätzliche Unterstützung wird jedem neuen Mitarbeiter während des ersten Jahres ein erfahrener Kollege im Rahmen eines Compagnion-Programms zur Seite gestellt, der bei einer schnellen Integration und jeglichen Fragen regelmäßig und unterstützend zur Seite steht.

Unser Arbeitsplatz

Training & Development

Unsere modern farbig gestalteten Büroräume sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Neben gesundem Essen und Getränken ist uns auch der Ausgleich zum Büroalltag wichtig. Wie bieten bei cosnova verschiedene Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten an, die von unseren Personal Trainern begleitet werden: im eigenen Fitnessstudio, auf Mountainbike-Touren oder beim Yoga.

Neue Herausforderungen und ein sich immer änderndes Umfeld erfordern eine permanente Weiterentwicklung – mit Hilfe von Inhouse-Trainings, Coachings oder durch externe individuelle Maßnahmen. So sind nicht nur unsere Produkte immer am Puls der Zeit, sondern auch unsere Mitarbeiter.