Mitarbeiter präsentieren die Werte von Cosnova


Wir glauben

an unsere Mitarbeiter

und vertrauen in
deren Fähigkeiten.

 

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Verstärke unser Team am Standort Sulzbach (bei Frankfurt am Main):

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    Communication Manager (m/w)

    Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

    Die Aufgaben: 

    • Eigenständige (Weiter-) Entwicklung der digitalen Kommunikationsstrategie (national & global) für die Marke essence
    • Verantwortung für Recherche und Generierung von Inhalten für die verschiedenen Social Media-Kanäle der Marke essence
    • Redaktionsplanung der digitalen Kanäle sowie Sicherstellung eines konsistenten digitalen „Story-Tellings“ sowie ganzheitliche Steuerung von Online Kampagnen und Media 
    • Betreuung der Internetpräsenz (national & global) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam Onlineshop und des Youtube Channels (essence TV und essence cosmetics) 
    • Regelmäßige Performance-Analyse und Reporting bzgl. der digitalen Kommunikationsaktivitäten sowie Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und    Nutzung moderner Kommunikationskanäle bzw. Wettbewerbsbeobachtung
    • Enge Zusammenarbeit mit externen  Partnern/ Agenturen, dem Product Management der Marke sowie den digitalen Communication Teams der anderen Cosnova-Marken und Blogger Relations

     Die Anforderungen:

    • Relevante Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaft bzw. für den Aufgabenbereich Social Media relevante Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitaler Markenkommunikation eines Unternehmens oder einer Agentur, vorzugsweise im Segment Konsumgüter (FMCG), idealerweise im Kosmetikbereich. Erfahrung im e-commerce sind von Vorteil.
    • Sehr gutes Gespür für die Zielgruppe der Marke essence, digitale Trends und relevante
    • Lifestyle-Themen
    • Erfahrung in der Bildgestaltung und im zielgruppengerechten Texten
    • Begeisterung für und „Early Adopter“ in den Bereichen Social Media und digitaler Kommunikation
    • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

    Das Angebot:

    • Ein spannender Aufgabenbereich  in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen ein zubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio)

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Julia Klatzer (Tel. 06196761561054).

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    Lebensmittelchemiker Fachrichtung Kosmetik (m/w)

    Die Aufgaben:

    • Betreuung der Produkte einer unserer Marken, von der Entwicklung bis hin zur Markteinführung
    • Sicherstellung der Qualität unserer Produkte in Bezug auf die eingesetzen Inhaltsstoffe sowie der ordnungsgemäßen Kennzeichnung nach den Anforderungen der europäischen Kosmetikverordnung und den Anforderungen der FDA
    • Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kollegen des Marketing und Vertriebs sowie für unsere internationalen Lohnhersteller und den Handel hinsichtlich Produktanfragen
    • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit externen Labors, Instituten und zuständigen Behörden
    • Gewährleistung der Qualität unserer Produkte

    Die Anforderungen:

    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Abschluss, bestenfalls mit zwei Jahren praktischer Erfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse bzgl. der europäischen Kosmetikverordnung und USA FDA
    • Von großem Vorteil sind Kenntnisse in der Kosmetikindustrie oder ähnlichen Branchen
    • Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Gute Englischkenntnisse sind auf Grund der Kommunikation mit internationalen Lieferanten unerlässlich

    Das Angebot:

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio)
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    Praktikant Personalentwicklung (m/w)

    Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

    Die Aufgaben:

    • Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung mit dem Fokus auf
    • Planung, Organisation und Betreuung von externen und internen Trainingsprogrammen
    • Bearbeitung von Weiterbildungs-Anfragen
    • Datenpflege und Seminarnachbereitung (Teilnahmelisten und Evaluierung)
    • Mitarbeit an diversen Personalentwicklungs-Projekten

    Die Anforderungen:

    • Bestehende Immatrikulation, idealerweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung
    • Interesse für das Personalwesen/Human Resources
    • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Organisations- und Kommunikationsstärke
    • Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
    • Gute MS Office- Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
    • Spaß an Team-Arbeit

    Das Angebot:

    • Ein dynamisches und schnell-wachsendes Umfeld in einem mittelständigen Kosmetik-Unternehmen
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Ein professionelles, sympathisches Team
    • Hohe Einzelverantwortung und Freiräume
    • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
    • Ab Mitte August in Sulzbach am Taunus für mindestens 6 Monate

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Ute Koch (Tel. 06196- 761561057).

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    Praktikant Product Management (m/w)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung der Produkt Manager im Tagesgeschäft bei der Produktentwicklung unserer Kosmetikprodukte
    • Anfertigen von Briefings zur Textur, Formulierung, Verpackung, Design und Farben
    • Steuerung und Kommunikation mit externen Agenturen/Dienstleistern und Lieferanten
    • Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
    • Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte
    • Recherchetätigkeiten
    • Anfertigen von Präsentationen

    Die Anforderungen:

    • Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einen marketingrelevanten Studiengang und mindestens 2 Semester absolviert
    • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing eines Konsumgüterunternehmens (FMCG)
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint, Excel und Outlook
    • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich, und Bereitschaft mit internationalen Geschäftspartnern offen und kommunikativ in Kontakt zu treten
    • Teamfähigkeit und Engagement sowie Begeisterung für unsere Marken

    Das Angebot:

    • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken Unternehmen
    • Ein interessantes, lebendiges Arbeitsumfeld und ein professionelles, sympathisches Team
    • Die Möglichkeit unsere starken Marken kennen zu lernen
    • Eine gute Betreuung während des fünf bis sechsmonatigen, vergüteten Praktikums

     

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für dieses Praktikum ist Ute Koch (Tel. 06196-761561057). 

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    Praktikant/in im Bereich Verpackungsentwicklung (m/w)

    Die Aufgaben:

    • Unterstützung unseres Verpackungsteams bei täglich neuen und spannenden Aufgaben
    • Unterstützung des Packaging Development Teams bei der gesamten Verpackungsentwicklungsphase unserer Kosmetikprodukte, vom Konzept bis zur Marktreife
    • Unterstützung bei der Produktoptimierung, der technischen Prüfung von Erstabmusterungen aus eigenen Werkzeugen sowie bestehender Standardverpackungen als auch bei Lieferanten- und dem Verpackungssourcing
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie Lieferanten

    Die Anforderungen: 

    • Studium der Verpackungstechnik bzw. mind. Grundstudium
    • Einbringen eigener Ideen und Hinterfragen bestehender Prozesse
    • Offenheit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie proaktives Vorgehen
    • Begeisterung und Leidenschaft für den Bereich Packaging sowie die FMCG Branche
    • Technisches Verständnis
    • Kreativität
    • Ein sicherer und routinierter Umgang mit MSOffice (insb. Excel)
    • Gute Englischkenntnisse

    Das Angebot:

    • Eine offene, dynamische & moderne Unternehmensstruktur
    • Ein junges, freundliches & lebendiges Team sowie Arbeitsumfeld
    • Eine ausführliche Betreuung während deines 4-6 monatigen Praktikums
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
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    Project & Process Manager (m/w)

    Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen. 

    Die Aufgaben: 

    • Eigenverantwortliche Übernahme der Planung, Budgetierung und Steuerung von internen Projekten, u.a. Projekte im Bereich Digitalisierung, Supply Chain und IT 
    • Leitung von Projektmeetings als Koordinator und Ansprechpartner aller Bereiche, Risikobeurteilung von laufenden Projekten und Erstellung von Status-Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung 
    • Laufende Überprüfung der Zielvorgaben und ihrer Realisierung im gesamten Projekt 
    • Beratung für andere Fachbereiche sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung 
    • Analyse bestehender Prozesse und anschließende Ableitung von Optimierungen 

     Die Anforderungen: 

    • Ein betriebswirtschaftliches Studium 
    • Kenntnisse operativer Steuerungsmechanismen 
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement 
    • Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten 
    • Strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft 
    • Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe prozessuale und systemseitige Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen 
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Moderationskenntnisse 
    • Teamfähigkeit 
    • Fließendes Englisch in Wort und Schrift 
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem in Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse 

     Das Angebot: 

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten 
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen 
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm 
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien-und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio) 

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Marc Trautmann (Tel. 06196/76156-1060).  

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    Senior Controller (m/w)

    Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

    Die Aufgaben:

    • Regelmäßige Erstellung von Management Reports und Wirtschaftlichkeitsrechnungen für die Geschäftsführung
    • Eigenverantwortliche Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Handlungsempfehlungen
    • Aktive Mitarbeit im Monats-/Jahresabschluss (HGB und IFRS) sowie bei Budget- und Forecast-Prozessen
    • Weiterentwicklung von Management Reports z.B. in Richtung von Dashboards/Cockpits und Optimierung interner Analyse
    • Mitwirkung bei internen Projekten (z.B. Weiterentwicklung der eigenen IT Systeme) sowie bei der Erstellung von ad-hoc Analysen
    • Initial breiter Themenfokus auf General & Admin Kosten (etwa IT, Personal) sowie Logistik und CAPEX Controlling, hierdurch starke Schnittstellenfunktion im Unternehmen, ggf. späterer Wechsel des Schwerpunkts
    • Business Partner für die Fachbereiche und Geschäftsführung, hierbei u.a. direkte Zusammenarbeit mit dem Finanzdirektor bei kaufmännischen Fragestellungen

    Die Anforderungen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/ Wirtschaftswissenschaften, gerne verbunden mit verschiedenen Praktika und Auslandserfahrungen
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controllingbereich
    • Branchenerfahrung im Konsumgüterumfeld ist ein Plus (FMCG)
    • Hohe analytische Kompetenz und Prozessverständnis mit dem Antrieb, vorhandene Analysen stetig zu verbessern und hierbei neue Wege zu beschreiten
    • Strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Offenheit für neue Themen und Projekte
    • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
    • Fließendes, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sind innerhalb des Teams und der internationalen Struktur unerlässlich
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem in Excel, sowie sehr gute SAP- und BI-Kenntnisse, Cognos oder Infor vorteilhaft

    Das Angebot:

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio)

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist, an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Marc Trautmann (Tel. 06196/76156-1060).

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    Werkstudent Bereich Accounting (m/w)

    Mit unseren Marken essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

    Die Aufgaben:

    • Operative Unterstützung im Team Accounts Payable 
    • Unterstützung im Gesamtprozess der Rechnungseingangsverarbeitung über DMS (Rechnungsworkflow) aller Konzerngesellschaften 
    • Zuordnung der Rechnungen und Verifizierung 
    • Elektronische Vorerfassung 
    • Kontenklärung 
    • Unterstützung bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen 
    • Bearbeiten von Mahnungen und sonstigem Schriftwechsel mit unseren Geschäftspartnern 
    • Unterstützung bei Prozessoptimierungen

    Die Anforderungen:

    • Immatrikuliert/eingeschrieben in einem Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung 
    • idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich externes Rechnungswesen 
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit SAP 
    • Interesse an Finanz- und Buchhaltungsthemen 
    • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise 
    • Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

    Das Angebot:

    • Ein dynamisches und schnell-wachsendes Umfeld 
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
    • Ein professionelles, sympathisches Team 
    • Hohe Einzelverantwortung und Freiräume 
    • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache 
    • 15 bis 20 Std./Woche oder gerne mehr während der Semesterferien
    • Ab sofort in Sulzbach am Taunus für mindestens 12 Monate
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    Werkstudent für den Bereich Controlling (m/w)

    Die Aufgaben:

    Operative Unterstützung im Bereich Controlling mit dem Fokus auf:

    • IT-gestützte Erhebung, Analyse und Reporterstellung von diversen Marktdaten
    • Identifikation, Analyse und Interpretation von Trenddaten
    • Spannende Einblicke in Prozesse des Marketing-Controllings
    • Unterstützung bei der Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports für den Marketing- und ggf. Salesbereich

    Die Anforderungen:

    • Quantitatives Verständnis
    • Interesse für Controlling- und Finanzthemen
    • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Organisations- und Kommunikationsstärke
    • Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
    • Gute MS Office- Kenntnisse (v.a. Excel) sowie verhandlungssicheres Englisch
    • Spaß an Team-Arbeit
    • Bestehende Immatrikulation, idealerweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung

    Das Angebot:

    • Ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld in einem mittelständigen Kosmetik-Unternehmen
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Ein professionelles, sympathisches Team
    • Hohe Einzelverantwortung und Freiräume
    • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
    • 15 bis 20 Std./Woche oder gerne mehr während der Semesterferien
    • Ab sofort in Sulzbach am Taunus für mindestens 6 Monate

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Ute Koch (Tel.: 06196-761561057).

     

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    Werkstudent Legal / Rechtsabteilung (m/w)

    Die Aufgaben:

    • Ablage/Dokumentation von rechtlich relevanten Unterlagen
    • Unterstützung bei der elektronischen Erfassung von Vertragsdokumenten und Pflege der entsprechenden Datenbank
    • Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen

    Die Anforderungen:

    • Immatrikuliert/eingeschrieben in einem Studium im rechtswissenschafltichen Bereich, bspw. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist
    • Idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem Rechtsbereich innerhalb eins Unternehmen oder einer Kanzlei
    • Sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Teamfähig und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge

    Das Angebot:

    • Eine offene, dynamische & moderne Unternehmensstruktur
    • Ein freundliches & lebendiges Team sowie Arbeitsumfeld
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen

    Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen an karriere@cosnova.com. Ansprechpartner für diese Position ist Ute Koch (Tel. 06196-76156-1057).

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    Wirtschaftsjurist / Support Lawyer (m/f)

    Die Aufgaben:  

    • Bearbeitung und Weiterentwicklung des cosnova Vertragsmanagements
    • Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen, Schwerpunkte sind hierbei ggw. allgemeines Zivilrecht und IT-Recht
    • Unterstützung bei Fragestellungen des Datenschutzrechts in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten
    • Mitarbeit bei unterschiedlichen rechtlichen Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung für cosnova 

    Die Anforderungen:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Recht (Master) bzw. Staatsexamen oder vergleichbares Studium mit juristischen Schwerpunkten
    • Ab 3 Jahren relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung im Unternehmen und im Bereich Vertragsmanagement
    • Erfahrungen im Bereich IT- und/oder allgemeines Zivilrecht sowie Datenschutz von Vorteil
    • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert, ruhig und partnerschaftlich mit internen und externen Schnittstellen zusammen zu arbeiten innerhalb cosnovas dynamischen Unternehmensumfelds
    • Teamfähig und kommunikativ
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen vorteilhaft
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse und Erfahrungen mit spezialisierter Rechtsabteilungs-Software von Vorteil

    Das Angebot:

    • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm
    • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio)

Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Butzbach:

Stellenangebote für Butzbach über den folgendem Link:
www.cnl.eu/karriere

Nichts passendes dabei?

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, u.a. für folgende Aufgabenbereiche:

  • Marketing/Produktmanagement und Sales, vorzugsweise aus der Kosmetik- oder FMCG-Branche
  • Professionals für Produktinnovationen, -entwicklung und Qualitätssicherung
  • PR, Social Media, Brand Communication oder Blogger Relations
  • Professionals im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse (Big/Smart Data), E-Commerce/Online-Shop und IT
  • Einkauf, Finanzen und Controlling
  • Logistik und Supply Chain

Unser Rat an KandidatInnen/BewerberInnnen

Die Bewerbungsunterlagen sind meist der erste Eindruck, den KandidatInnen/BewerberInnen bei uns hinterlassen. Daher sollten die Unterlagen sorgfältig erstellt sein und dabei die folgenden Dokumente enthalten:

  • Motivationsschreiben/Anschreiben: Wir freuen uns über eine kurze Darstellung zu den Beweggründen für die Bewerbung bzw. den persönlichen Stärken für die ausgeschriebene Stelle, sowie der Angabe der aktuellen Kündigungsfrist und der Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf, vorzugsweise mit der aktuellen Position an erster Stelle
  • Relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Empfehlungsschreiben oder Arbeitsproben (wenn dies von uns in der Ausschreibung gewünscht wird)

Für ein Vorstellungsgespräch bei uns (auch über Skype oder Zoom) ist uns wichtig, dass die Person authentisch bleibt und keine Antworten aus einem Bewerbungsratgeber auswendig gelernt hat. Wir wünschen uns, dass KandidatInnen uns ihre Stärken darstellen, da wir bei cosnova, die Menschen gezielt fördern bzw. eine passende Aufgabe finden möchten. Im gemeinsamen Dialog stellen wir die Aufgaben und Anforderungen der jeweiligen Position und das Unternehmen näher vor und möchten den Menschen hinter der Bewerbung mit seinen Wünschen, Vorstellungen und Erwartungen näher kennenlernen.

 

Wir über uns

Unsere Unternehmensbereiche

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    Communication

    Die Abteilung Kommunikation gliedert sich in drei Bereiche: Brand Communication, Public Relations und Social Communication.

    Im Bereich Brand Communication sind wir für die kommunikative Markenführung und Steigerung der Markenbekanntheit weltweit zuständig. Die Entwicklung von Kampagnen inklusive der Mediastrategie sowie Kooperationen und andere verkaufsfördernde Maßnahmen gehören zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus liegt die Gestaltung unserer Marken-Homepages in diesem Bereich.

    Die Arbeit im Bereich Public Relations umfasst die internationale Entwicklung und Steuerung aller PR Maßnahmen für unsere beiden Marken und deren Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in über 50 Ländern. Darüber hinaus pflegen wir engen Kontakt zur Fachpresse und stellen sicher, dass diese immer über die jüngsten Entwicklungen unseres Unternehmens informiert ist.

    Ob Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest oder Instagram: Unser Social Communication Team kümmert sich um die strategische Ausrichtung unserer Marken, um die tägliche Umsetzung der Maßnahmen in den jeweiligen Kanälen und um den sich anschließenden Dialog mit unseren Kunden. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der Kontakt und Austausch mit den Beauty-Bloggern, die unsere Produkte regelmäßig testen und bewerten.

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    Company Projects & Corporate Identity

    Wir sind echte Organisationstalente, arbeiten bereichsübergreifend und kümmern uns um verschiedene Projekte: Dabei sind wir beispielsweise für den Unternehmensauftritt zuständig. Daneben liegen bereichsübergreifende Projekte wie die Entwicklung von Werbefilmen für die cosnova-Marken, Kooperationen, die Entwicklung von Retailkonzepten sowie Messeauftritte in unserer Verantwortung. Auch das Eventmanagement ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. So verantworten wir die Organisation der jährlich stattfindenden, internationalen Vertriebskonferenz, die Roadshows und unsere firmeninternen Veranstaltungen.

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    Corporate Responsibility

    Bei cosnova übernehmen wir gerne Verantwortung und engagieren uns für gute Zwecke, sei es finanziell oder mit Unterstützung in Form von Zeit. Im Bereich Corporate Responsibility entwickeln wir Strategien und Konzepte hinsichtlich der nachhaltigen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ausrichtung von cosnova. Dabei stehen nach Innen gerichtet die Interessen und Belange unserer eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt. Darüber hinaus setzen wir soziale und ökologische Projekte mit externen Partnern um. Dabei entscheiden auch die Mitarbeiter, welche Initiativen wir gemeinsam unterstützen wollen.

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    Creative Solutions

    Nagellacke mit Beauty Dollar über einen Snackautomaten beziehen? Seinen ganz individuellen Lipgloss herstellen? Das Lieblingsbild auf seine Nägel drucken? Innovative und spannende Event- und Messe-Auftritte? Für uns als Creative Solutions Team sind das Beispiele für kreative Lösungen, um unsere Marken essence, CATRICE und L.O.V für den Konsumenten oder Messebesucher nahbar zu gestalten und sie in die jeweilige Markenwelt eintauchen zu lassen. Tagtäglich beschäftigen wir uns mit neuartigen und flexiblen Ideen für unsere drei Marken in enger Abstimmung mit vielen anderen Abteilungen wie etwa den Communication Teams oder unserem Trend & Innovation Team und haben dabei den Organisationshut auf. Auch bei gemeinsamen Aktivitäten mit Kooperationspartnern aus anderen Branchen setzen wir Kreatives um. Unser Ziel ist es dabei, unsere drei Marken stetig mit neuen Impulsen voranzutreiben.

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    Legal

    Zu unseren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Umsetzung von rechtlichen Entwicklungen und Änderungen in den Vertriebsländern. In diesen Bereich fallen die europäische Kosmetikverordnung oder US-amerikanische FDA Anforderungen sowie die Arbeit mit nationalen und internationalen Behörden der Kosmetiküberwachung. Daraus ergibt sich ein enger Kontakt zu den entsprechenden internen Abteilungen (z.B. Marketing, Communication, Quality Assurance), damit alle relevanten Stellen die Informationen erhalten und beachten können.  Aus den regulatorischen Fragestellungen ergeben sich eine Vielzahl rechtlicher Themen, die ebenfalls von uns gehandhabt werden, z.B. die Er- und Bearbeitung von Verträgen. Ebenfalls werden von uns die bis zu 1.000 neuen Produkte jährlich in den einzelnen Distributionsländern registriert, sowie zoll- und ausfuhrrechtliche Themen betreut.

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    People & Organization

    Unser Erfolgsfaktor Nummer 1 sind unsere Mitarbeiter – und daher stehen sie für uns im Mittelpunkt. Personalarbeit bedeutet für uns nicht nur, die richtigen neuen Kollegen zu finden und einzustellen, sondern diese auch gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen gezielt zu fördern. Jeder einzelne von uns trägt mit seiner Qualifikation, seiner Kreativität sowie seinem Engagement zu unserer einzigartigen cosnova-Kultur bei.

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    Finance & Controlling

    Im Bereich Operations & Services arbeiten wir täglich mit Zahlen, Daten und Fakten. Wir sind die Ansprechpartner im Unternehmen zu Fragen der Produkt- und Kundenprofitabilität, zu Budgets oder Unternehmenskennzahlen. Wir verstehen uns als Business Partner und unterstützen unsere Kollegen in Vertrieb, Marketing, Logistik und anderen Bereichen mit Zahlen und Analysen sowie die Geschäftsleitung bei der Steuerung des Unternehmens. Jeder Euro, der im Unternehmen bewegt wird, geht durch unsere Hände und Bücher. Zudem managen wir den Cash Flow und alle anderen finanzwirtschaftlichen Aspekte der gesamten cosnova Beauty Gruppe.

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    Innovation & Research

    Wir im Research & Innovation Team sind immer auf der Suche nach den neuesten und angesagtesten Rohstoffen und Technologien im Bereich Trends und Kosmetik. Am Puls der Zeit sind unsere Trendscouts in den Modemetropolen der Welt unterwegs um neue Trends aufzuspüren – von Fashion zu Lifestyle, von der Straße direkt auf die Catwalks, lokal oder global. Unser kreativer Input dient der Produktentwicklung als Basis um neue und innovative Kollektionen zu entwickeln. Im hausinternen Labor entsteht maßgeschneiderte Kosmetik für die junge, trendbewusste Verbraucherin – teils in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern.

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    IT

    Unser Ziel ist es, immer up to date oder sogar noch einen Schritt weiter zu sein, um die Voraussetzungen für das Arbeiten mit modernster Technik im Unternehmen sicher zu stellen. Von detaillierten Prozessdarstellungen und –optimierungen in SAP über spezialisierte Unternehmensanwendungen und Datenbankfragen sowie der Aus- und Aufrüstung unserer Netzwerk-Struktur bis hin zur Unterstützung bei technikbezogenen Fragen und Problemen.

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    Marketing / Product Management

    Unsere Marketing-Teams sind für die Entwicklung jedes einzelnen Produkts der Marken essence und CATRICE verantwortlich. Jedes Jahr werden ca. 1.000 neue, trendstarke Produkte entwickelt. Beginnend mit Marktanalysen über erste Entwürfe bis hin zur Platzierung im Handel liegt die Entstehung jedes einzelnen Produktes im Marketing. Das macht den Aufgabenbereich sehr facettenreich, kreativ und analytisch zugleich. Ein Briefing umfasst genaue Vorstellungen zur Beschaffenheit und Gestaltung des Produktes. Eine Besonderheit unseres Marketingbereichs ist, dass der Einkauf der Produkte und die Preisverhandlung mit dem Lieferanten über die erste Produktion vom Product Management direkt übernommen werden. Die letztliche Produktherstellung erfolgt durch externe Lieferanten, die während des Entwicklungsprozesses von unseren Kollegen ausgesucht werden. Darüber hinaus besteht ein regelmäßiger, enger Austausch zu den angrenzenden Abteilungen wie Trade Marketing, Communication und Sales.

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    Packaging Development

    Unser Team unterstützt die Produktentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und der Marketing- und Innovationsabteilung entwickeln wir technisch komplexe Werkzeuge sowie Verpackungen, von Mascara-und Lippenstiftgarnituren über komplette Nagellack- und Parfümeinheiten bis hin zu innovativen Airless-Verpackungen. Wir sind sowohl bei der Packmittelproduktion als auch bei den Erstabfüllungen vor Ort mit dabei.

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    Product Optimization

    Wir kümmern uns um die Weiterentwicklung ausgewählter, bereits im Markt existierender Produkte und verbessern diese beispielsweise in Bezug auf Inhaltsstoffe, Verpackung und Design. Dazu stehen wir in engem Kontakt zu unseren Marketingkollegen sowie unseren externen Lieferanten.

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    Project Management & Transformation Office

    Das Projektmanagement Office (PMO) steht für professionelles Projektmanagement und Prozess-Design. Damit schaffen wir die Basis für Kreativität und Dynamik im Unternehmen. Darüber hinaus schafft effektives Portfoliomanagement Transparenz - wir unterstützen damit die Geschäftsführung in der Entscheidungsfindung und Priorisierung der Unternehmensressourcen. Unser Projektumfang reicht von Produkteinführungsprojekten über Corporate Development – Vorhaben bis hin zu IT Projekten.

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    Purchase / Supplier Management

    Im Bereich Purchase sind wir für den operativen Einkauf und die Sicherstellung der Lieferfähigkeit verantwortlich. Wir verfolgen immer das Ziel, die richtigen Produkte in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt und zu den richtigen Kosten am richtigen Ort zu haben. Dabei stehen wir regelmäßig in Kontakt zu unseren Lieferanten, deren Produktionsstätten zu 90% in Europa ansässig sind.

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    Quality Assurance

    Unsere Abteilung stellt die Qualität unserer Produkte sicher. Wir überprüfen die Inhaltsstofflisten, die Verpackungen und kontrollieren bei jeder Lieferung unsere Artikel auf Geruch, Farbe, Geschmack etc. Unser hauseigenes Labor, in dem wir unter anderem die Stabilitäts- und Kompatibilitätstests durchführen, gewährleistet die gleichbleibend hohe Qualität unserer extern produzierten Produkte. Des Weiteren sind wir Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Endverbraucher bezüglich etwaiger Reklamationen und stehen im Fall von Qualitätsproblemen in engem Kontakt mit unseren Lieferanten.

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    Sales

    Die Key Account-Teams sind für den Ausbau unserer Marktposition und die Distribution des gesamten Markenportfolios weltweit verantwortlich. Unsere Vertriebskanäle sind Drogeriemärkte, Parfümerien, der LEH, Kauf- & Warenhäuser sowie Fashion-Retailer. In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Handel und unseren internationalen Distributoren besprechen wir unsere strategischen Vermarktungskonzepte und die Prozessoptimierung, um den Vertrieb voran zu treiben. So sind unsere Marken heute schon in über 70 Ländern vertreten und werden von unserer Zentrale in Sulzbach gesteuert.
    Der Vertriebsinnendienst ist Ansprechpartner für unsere Kunden und Distributoren bei Fragen zu Angeboten, Filial-Neueröffnungen, gemeinsamer Werbung in allen Medien, Listungsdaten und vielem mehr. cosnova Beauty verfügt über keinen eigenen Außendienst, sondern arbeitet im Streckengeschäft mit externen Agenturen zusammen.

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    Supply Chain Management

    Der Bereich Supply Chain sorgt dafür, dass unsere Kunden auf der ganzen Welt zum gewünschten Zeitpunkt mit unseren Produkten beliefert werden. Der Bereich gliedert sich in vier Abteilungen:

    Customer Supply Chain

    In enger Zusammenarbeit mit unseren Sales und Supply Chain Bereichen steht hier das Management non-kommerzieller Aktivitäten mit unseren Handelskunden im Mittelpunkt. Unter dem Begriff Efficient Consumer Response (ECR) ist unser Ziel die Ausrichtung interner Prozesse auf Kundenanforderungen und die gemeinsame Reduktion nicht wertschöpfender Aktivitäten. Den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit Fokus auf Supply Chain Prozesse sehen wir hierbei als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

    Logistics

    Wir stellen sicher, dass alle Material- und Warenflüsse optimal eingestellt sind. Das stetige Wachstum der cosnova Beauty erfordert eine ständige Optimierung von Supply Chain und (intra-)logistischen Prozessen. Gemeinsam mit unserer Schwesterfirma, der CNL GmbH, analysieren und optimieren wir permanent unsere Schnittstellen und Prozesse.

    Order Process

    Im Team Order Process (Auftragsabwicklung) bearbeiten wir jeden Tag bis zu 500 Aufträge aus aller Welt und wickeln diese ab. Dabei stehen wir in engem Austausch zu unseren Sales-Kollegen sowie unserem Lager/Logistik. Wir erstellen alle für den Export benötigten Dokumente, damit unsere Produkte auf dem schnellsten Weg zu Kunden in die ganze Welt geliefert werden können.

    Planning

    Wir sind Ansprechpartner im Unternehmen bei Fragen zu Absatzmengen, Bestandsthemen und Service Level. Unser Hauptziel ist es, unseren Konsumentinnen eine höchstmögliche Warenverfügbarkeit zu gewährleisten.

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    Trade Marketing

    Unsere Abteilung ist die Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Communication und dem Handel. Die Entwicklung unserer Kosmetiktheken, der regelmäßig wechselnden Trend-Editions Displays sowie der großen Zweitplatzierungen gehört zu unseren Aufgaben. Darüber hinaus sind wir für die optimale Produktplatzierung und Kommunikation am POS zuständig.

 

Was wir bieten

Mitarbeiter präsentiert Zusatzleistungen von Cosnova


Wir glauben
an die Zukunft

und helfen,
diese zu sichern.

Erfolgsfaktor No 1:
unsere Mitarbeiter

 

Die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Nicht nur heute, sondern auch morgen. Daher sichern wir ihre Leistung und ihr Wohl-
befinden durch verschiedene Zusatzleistungen ab.

Benefits

Onboarding

Neben der monatlichen Gehaltsvergütung werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens in Form eines Bonussystems beteiligt. cosnova nimmt als Arbeitgeber seine Verantwortung und Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber sehr ernst und finanziert daher für seine festangestellten Arbeitnehmer ein umfangreiches Vorsorgeprogramm. So unterstützen wir die gesetzlichen Leistungen durch eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Auch für das Hier und Jetzt bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine private Unfallversicherung, den Familienservice PME, Gesundheitsvorsorge, eine von cosnova getragene Grundversorgung im Falle einer Berufsunfähigkeit etc. an.

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist bei unserem Wachstum eine ganz wesentliche Aufgabe. Daher erhält jeder neue Kollege alle wichtigen Informationen in einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm, wodurch wir einen schnellen Einstieg in die cosnova-Welt gewährleisten. Als zusätzliche Unterstützung wird jedem neuen Mitarbeiter während des ersten Jahres ein erfahrener Kollege im Rahmen eines Compagnion-Programms zur Seite gestellt, der bei einer schnellen Integration und jeglichen Fragen regelmäßig und unterstützend zur Seite steht.

Unser Arbeitsplatz

Training & Development

Unsere modern farbig gestalteten Büroräume sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Neben gesundem Essen und Getränken ist uns auch der Ausgleich zum Büroalltag wichtig. Wie bieten bei cosnova verschiedene Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten an, die von unseren Personal Trainern begleitet werden: im eigenen Fitnessstudio, auf Mountainbike-Touren oder beim Yoga.

Neue Herausforderungen und ein sich immer änderndes Umfeld erfordern eine permanente Weiterentwicklung – mit Hilfe von Inhouse-Trainings, Coachings oder durch externe individuelle Maßnahmen. So sind nicht nur unsere Produkte immer am Puls der Zeit, sondern auch unsere Mitarbeiter.