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Klar, auch wir möchten Gewinne machen und wachsen. Dafür legen wir uns gemeinsam ins Zeug. Das geht aber auch mit Überzeugungen, die wir nicht für fragwürdige Vorteile im Geschäft opfern. Wer profitiert davon? Alle. Unser Unternehmen, unsere Kund*innen, die Umwelt – und natürlich auch du. Denn mit Haltung erfolgreich zu arbeiten, erfüllt. Bietet dir den Raum zu wachsen – und ein attraktives Paket aus Vergütung, Versorgung und Vergünstigungen.

Benefits für alle. Aber längst nicht alle Benefits.

Bei cosnova findest du eine Vielzahl von Benefits vor, die dir das Arbeiten verschönern und dir zeigen möchten: Wir wissen deinen Einsatz und deine Fähigkeiten sehr zu schätzen. Die folgenden fünf Benefits sind besonders beliebt bei unseren Mitarbeiter*innen.

Flexible Arbeitszeiten

Starre Präsenzarbeitszeiten? Nicht mit uns. Wir sind Fans von Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität und Freiraum. Darum sind bei cosnova flexible Arbeitszeiten und Mobile Work selbstverständlich und an bis zu drei Tagen in der Woche möglich.

Bonusprogramm

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter*innen in Form eines Jahresbonus am Unternehmenserfolg. Denn nur mit ihnen schaffen wir es, zu wachsen, innovativ zu sein und immer mehr Menschen mit unseren Produkten zu begeistern.

Versicherungs- leistungen

Fair und attraktiv verdienen ist eine Sache. Eine andere: gut abgesichert und versorgt sein. Wir sorgen für dich – mit diversen Leistungen von einer betrieblichen Altersvorsorge oder privaten Unfallversicherung bis zu einer Grundabsicherung bei Berufsunfähigkeit.

Kinderbetreuungs- zuschuss

Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Familienfreundlichkeit drückt sich daher nicht nur in Verständnis aus, sondern auch in Zahlen: Wir bieten dir Kinderbetreuungszuschüsse und bis zu fünf Tage Sonderurlaub bei Erkrankung deines Kindes.

Wohlbefinden und Gesundheit

Bleib gesund, fühl dich gut! Mit deinem kostenlosen Zugang zum hausinternen Fitnessstudio inkl. Trainer*innen, Kursen-on-Demand und Gesundheitschecks. Zudem steht dir unser Partner pme Familienservice bei privaten Themen und Sorgen zur Seite.

Die häufigsten Fragen an uns

Wie kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen?

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Portal auf der Karriereseite. Am Ende des Formulars kannst Du Deine Unterlagen hochladen.

Ist eine Bewerbung auch per E-Mail möglich?

Bitte nutze ausschließlich unser Online-Portal für Deine Bewerbung. So können wir den Bewerbungsprozess effizienter und strukturierter gestalten.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

 Die Kontaktdaten Deiner zuständigen HR-Ansprechperson findest Du in der jeweiligen Stellenanzeige.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

 Nach wenigen Minuten erhältst Du eine Bestätigung über den Eingang Deiner Bewerbung. Die Bearbeitungszeit kann variieren, da mehrere Personen in den Prozess eingebunden sind. Wir geben unser Bestes, den Ablauf zügig zu gestalten, und informieren Dich, sobald es Neuigkeiten gibt.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach einer ersten Vorauswahl laden wir passende Kandidat*innen zu einem ersten Gespräch ein – in der Regel virtuell über MS Teams. Dabei möchten wir Dich besser kennenlernen und mehr über Deine Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Natürlich hast auch Du die Möglichkeit, Deine Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Im Anschluss erhältst Du innerhalb von 1–2 Wochen Feedback. Wenn das Erstgespräch erfolgreich verläuft, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.