Purchase Manager / Einkäufer Bereich Primärpackmittel (m/w/d)

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Mit unseren Marken wie essence, CATRICE und L.O.V haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in über 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

 

Die Aufgaben:

  • Betreuung unserer internationalen Verpackungslieferanten
  • Strategisches und operatives Verhandeln sowie jährliches Nachverhandeln mit Lieferanten nach Zielvorgaben
  • Kaufmännische Unterstützung unserer Marketingteams bei Neuentwicklungen von Primärverpackungen
  • Beschaffung von Primärpackmitteln und Komponenten
  • Regelmäßige Auswertungen im Einkaufscontrolling / Kennzahlenanalyse
  • Pflege der Verpackungsstücklisten und Verpackungspreise
  • Beratung für alle Schnittstellen in einkaufsrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Verpackung
  • Regelmäßiger Austausch mit Verpackungslieferanten zu Produktneuheiten & Weitergabe an die Marketingteams

 

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Einkauf
  • Kenntnisse im Bereich Kunststoff und Glas sowie deren Verarbeitungsverfahren sind von Vorteil
  • Gerne Kenntnisse im FMCG Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie englischer Sprache
  • Sichere anwendungsorientierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Power Point und Access, sowie SAP setzen wir voraus

 

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Purchase / Supplier Management

Im Bereich Purchase sind wir für den operativen Einkauf und die Sicherstellung der Lieferfähigkeit verantwortlich. Wir verfolgen immer das Ziel, die richtigen Produkte in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt und zu den richtigen Kosten am richtigen Ort zu haben. Dabei stehen wir regelmäßig in Kontakt zu unseren Lieferanten, deren Produktionsstätten zu 90% in Europa ansässig sind.

Sulzbach

Unsere modern farbig gestalteten Büroräume sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Neben gesundem Essen und Getränken ist uns auch der Ausgleich zum Büroalltag wichtig. Wie bieten bei cosnova verschiedene Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten an, die von unseren Personal Trainern begleitet werden: im eigenen Fitnessstudio, auf Mountainbike-Touren oder beim Yoga.

Benefits

Umfassende Versicherungsleistungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge & weitere Zusatzleistungen, wie z.B. private Unfallversicherung, Familienservice PME, Gesundheitsvorsorge, Grundversorgung im Falle einer Berufsunfähigkeit, etc.

Bonusprogramm

Beteiligung unserer Mitarbeiter am Unternehmenserfolg in Form eines Bonussystems.

Empfehlungsprogramme – Mitarbeiter empfiehlt Mitarbeiter

Auszahlung einer finanziellen Prämie bei erfolgreicher Vermittlung eines geeigneten Mitarbeiters durch einen Mitarbeiter von cosnova.

Training & Development

Stetige berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter von cosnova durch Inhouse-Trainings, Coachings oder durch externe individuelle Maßnahmen.

Onboarding-Programm

Umfangreiches Einarbeitungsprogramm neuer Mitarbeiter zur Sicherstellung eines schnellen und reibungslosen Einstiegs in die cosnova-Welt.

Companion-Programm

Vermittlung erfahrener Kollegen an neue Mitarbeiter zur schnellen Integration und Unterstützung bei jeglichen Fragen.

Mobile Working

Flexible Arbeitszeitmodelle (wie z.B. Mobile Working) auf Basis unseres Unternehmenswerts „trust in people“ und unserer Vetrauensarbeitszeit – für eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter von cosnova.

Kinderbetreuung

Bezuschussung der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten und bis zu fünf Tagen Sonderurlaub bei Erkrankung des Kindes – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiter.

PME Familienservices

Unterstützung in allen Lebenslagen – persönlich, familiär oder beruflich – durch Experten des PME Familienservices.

Sabbatical

Bezahlter Sonderurlaub für die Dauer von 4 Wochen im siebten Jahr bzw. nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Jahren.

Zusätzlicher Sonderurlaub bei diversen Anlässen

Gewährung von Sonderurlaub für unsere Mitarbeiter bei außerordentlichen Anlässen (Hochzeit, Geburt, etc.).

Freistellung für Ehrenamtliches Engagement

Gewährung von zwei Tagen Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement – ob für eigene Herzensprojekte oder im Rahmen einer sozialen Aktivität von cosnova.

Jobticket

Angebot eines bezuschussten Jobtickets auf Monats- oder Jahresbasis zur flächendeckenden Nutzung im RMV-Bereich mit Gültigkeit von Montag – Sonntag.

Discountprogramme

Zugang zu exklusiven Angeboten und Dienstleistern namhafter Hersteller und Marken zu besonderen Konditionen über Discountprogramm (z.B. corporate benefits).

Fitness-Kurse

Abwechslungsreiches Kursprogramm von ausgebildeten Kurstrainern – vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend für einen Ausgleich zum häufigen Sitzen.

Fitness-Studio

Eigenes Fitnessstudio unter Leitung von professionellen Trainern mit Angebot an Cardio- und Krafttraining, individuellen Trainingsplänen und Gesundheit-Check-Ups.

Subventioniertes Mittagessen

Abwechslungsreiches Mittagessen (Salatbuffet, zwei bis drei miteinander kombinierbare Gerichte) in unserer modern eingerichteten Lounge mit Bezuschussung durch cosnova.

Obst und Getränke

Angebot diverser kostenloser Heiß- und Kaltgetränke in unseren gut ausgestatteten Küchen und Lieferung von frischem Obst (zwei Mal pro Woche).

Jetzt bewerben

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist.

Tina Wemer

Head of Human Resources 06196-761561055 karriere@cosnova.com